אילו הנחות והטבות מגיעות לכם ואיך לממש אותן

רוב האנשים לא ממצים את מלוא ההנחות וההטבות שמגיעות להם – לא מחוסר זכות, אלא פשוט מחוסר מידע. בין אם אתם סטודנטים, עובדים שכירים, הורים לילדים, בני גיל השלישי או אנשים עם מוגבלות – קיימות עשרות הנחות שמחכות לכם, חלקן ממומנות על ידי המדינה, חלקן על ידי מעסיקים וחלקן על ידי חברות פרטיות. המאמר הזה יעזור לכם להבין מה מגיע לכם לפי הסטטוס שלכם ואיך בדיוק לממש את ההטבות בפועל.

הנחות לפי מעמד וקבוצה

בני גיל השלישי

אזרחים ותיקים זכאים להנחות נרחבות במגוון תחומים – החל מתחבורה ציבורית ועד לכרטיסים לאירועי תרבות. כרטיס נסיעות בתחבורה הציבורית מציע תעריף מוזל לגמלאים, ובמוזיאונים ואתרי תרבות רבים ניתן להיכנס בחצי מחיר או בחינם עם תעודת זהות המעידה על הגיל. מרכזי קופות החולים מציעים תכניות בריאות מוזלות לגיל השלישי, וחברות הטלפון והאינטרנט נדרשות להציע מסלולים מוזלים לאוכלוסייה הזו.

חשוב לדעת: כדי לממש את ההנחות, לרוב מספיק להציג תעודת זהות בעמדת השירות. אם אינכם בטוחים אם מוסד מסוים מציע הנחה לגיל השלישי – פשוט שאלו. בחלק מהמקרים ההנחה לא מפורסמת בפרסום גלוי אך ניתנת לכל מי שמבקש.

סטודנטים

תלמידים לתואר ראשון, שני ושלישי זכאים לשורה ארוכה של הנחות שנשענות על תעודת הסטודנט המעודכנת. בתחבורה ציבורית ניתן לקבל הנחה משמעותית על נסיעות, ומוסדות תרבות ובידור רבים מציעים כניסה בתעריף מוזל. חנויות ספרים, שירותי תוכנה ושירותי ענן מציעים מחירים מיוחדים לסטודנטים – לרוב בהגשת כתובת מייל מוסדית או תעודה בתוקף.

אחד התחומים שבהם ההנחות לסטודנטים הן הגדולות ביותר הוא תוכנה וכלים דיגיטליים. כדאי לבדוק ישירות באתר של כל שירות שאתם משתמשים בו אם קיים מסלול מיוחד ללומדים – לעיתים קרובות הוא מוסתר בדף נפרד ולא מקודם באופן בולט.

חיילים ומשרתים בצבא

חיילים בשירות סדיר זכאים להנחות בתחבורה ציבורית, בכניסה לאתרי תיירות ממשלתיים, ובחלק ממוסדות הבידור והתרבות. ארגוני חיילים מנהלים מאגרי הטבות שמספקים הנחות בקניות, בנסיעות ובשירותים שונים – כדאי לברר מול הגורמים הרלוונטיים ביחידה שלכם מה זמין ואיך מממשים.

אנשים עם מוגבלות

מי שמחזיק בתעודת נכה או מוגבלות מוכרת זכאי לקשת רחבה של פטורים והנחות, חלקן מוסדרות בחוק. בין היתר: פטור ממס רכישה על רכב מותאם, הנחה בארנונה, תעריפים מוזלים בתחבורה ציבורית ופטורים שונים מתשלומים ממשלתיים. ביטוח לאומי הוא הגוף המרכזי שדרכו מוכרת המוגבלות ומשם נגזרות רוב ההטבות – חשוב לוודא שהאישורים מעודכנים ולא פגי תוקף.

לפני הקנייה הבאה שווה להשוות מחירים גם באתר Informer.

עולים חדשים

עולים חדשים זכאים לסל קליטה רחב שכולל סיוע כספי, הנחות בתשלומי מסים, פטורים על ייבוא ציוד אישי ועוד. הסוכנות היהודית ומשרד הקליטה הם הגורמים הרשמיים, ויש ליצור קשר עמם מוקדם ככל האפשר לאחר ההגעה לארץ כדי להתחיל לממש את הזכאויות בטרם יפוג פרק הזמן הקבוע בחוק.

הטבות דרך מקום העבודה

מקום העבודה הוא אחד המקורות הגדולים ביותר להטבות שאנשים לא מנצלים. מעסיקים רבים חתומים על הסכמים עם חברות שונות ומציעים לעובדים הנחות על מגוון שירותים – בקניות, ספורט, נסיעות לחו"ל, הטבות לרכב ועוד.

• ועד עובדים – אם יש ועד עובדים בארגון שלכם, הוא לרוב מנהל מאגר הטבות עבור העובדים. כדאי לפנות ולשאול מה קיים, גם אם לא קיבלתם פנייה יזומה.
• קרן השתלמות – קרן השתלמות היא אחת ההטבות הכלכליות הגדולות ביותר לשכיר. כסף שנצבר בה פטור ממס עד לתקרה, ולאחר שש שנים ניתן למשוך אותה בפטור ממס רווחי הון.
• פנסיה וביטוח – מעסיק מחויב בחוק להפריש לפנסיה עבורכם. כדאי לוודא שהפרשות מתבצעות כנדרש ושאתם מבינים מה צבור לכם ואיפה.
• מימון לימודים – מעסיקים רבים מממנים לימודי השתלמות, תארים או הכשרות מקצועיות. הטבה זו לא תמיד מקודמת בצורה יזומה ולעיתים צריך לבקש אותה ישירות.

הנחות בכרטיסי אשראי ובחשבון הבנק

כרטיסי אשראי בישראל מגיעים לרוב עם חבילות הטבות – אבל רוב האנשים לא עוברים עליהן בפועל. שווה להיכנס לאתר חברת האשראי שלכם ולבדוק:

• ביטוחי נסיעות לחו"ל – כרטיסים רבים כוללים ביטוח נסיעה אוטומטי לתקופות קצרות. אם אתם רוכשים ביטוח נפרד בכל נסיעה, ייתכן שאתם משלמים על משהו שכבר כלול.
• ביטוח רכישה – חלק מהכרטיסים מציעים הארכת אחריות על מוצרים שרכשתם בהם – שירות שיכול לחסוך תשלום על תיקונים.
• מועדוני לקוחות – נקודות, קאשבק, הנחות בתדלוק – אלו הטבות שמצטברות ויכולות לשוות לאלפי שקלים בשנה למי שמנצל אותן נכון ולא מניח שהן "לא שוות את הטרחה".

בנוגע לחשבון הבנק: עמלות בנקאיות אינן קבועות. ניתן לפנות לסניף ולבקש הפחתה – לרוב הבנק יסכים להפחית לפחות חלק מהעמלות לעובדים, גמלאים, סטודנטים ועוד. מי שיש לו ותק של שנים בבנק ומחזיק כמה מוצרים אצלו, לרוב יכול לנהל משא ומתן על תנאים טובים יותר ממה שהוא משלם כיום.

הנחות ממוסדות ציבוריים

ארנונה

הנחה בארנונה היא אחת ההטבות הגדולות ביותר שרבים לא ממצים. קיימות זכאויות להנחות לגמלאים, למשפחות חד-הוריות, לאנשים עם מוגבלות, לנפגעי פעולות איבה ועוד. ההנחה ניתנת על ידי הרשות המקומית וצריך להגיש בקשה לעירייה – לרוב פעם בשנה, עם מסמכים מעודכנים. ההפרש יכול להגיע לאלפי שקלים בשנה, ולכן שווה להשקיע את הזמן בהגשה.

שירותי בריאות

קופות החולים מציעות מגוון שירותים ברמות הכיסוי השונות – ורבים לא יודעים מה בדיוק מכסה הרמה שהם משלמים עליה. מעבר לביקורים אצל רופא, קיימים שירותי ייעוץ תזונה, פסיכולוגיה, פיזיותרפיה, ייעוץ עישון ועוד – שניתן לקבל בהנחה משמעותית דרך הקופה לעומת המחיר הפרטי. כדאי להיכנס פעם בשנה לאתר קופת החולים שלכם ולקרוא את רשימת השירותים הכלולים – רבים מגלים שהם רוכשים בפרטי שירותים שכבר שולמו עליהם.

איך לממש הנחות בפועל

יש פער גדול בין לדעת שמגיעה לכם הנחה לבין לממש אותה. הנה דרכי פעולה מעשיות:

• שאלו לפני כל עסקה – בין אם אתם קונים מנוי לחדר כושר, מתחדשים בביטוח הרכב או פותחים חשבון בנק – תמיד שאלו "מה ההנחות שמגיעות לי?" לפני שאתם חותמים על כלום.
• עדכנו תעודות ומסמכים – תעודת סטודנט פגת תוקף, תעודת נכה שלא עודכנה, או גיל שלא מעודכן בכרטיס הנסיעות – כל אלו גורמים לאנשים לאבד הנחות שמגיעות להם. עדכנו מסמכים פעם בשנה.
• בקשו הנחה ישירות – בעסקים רבים, ובמיוחד עם ספקים שאתם כבר לקוחות שלהם, ניתן פשוט לבקש. "אני לקוח ותיק, מה אתם יכולים לעשות?" היא שאלה לגיטימית לחלוטין.
• השוו לפני חידוש חוזים – ביטוח, אינטרנט, טלפון – כל חוזה שמתחדש הוא הזדמנות. בדקו הצעות מתחרות לפני שאתם חותמים על חידוש, גם אם אתם מרוצים מהשירות הנוכחי.
• פנו לאיגוד המקצועי שלכם – עובדים שכירים השייכים לאיגוד מקצועי כדאי שיבדקו מה האיגוד מציע. ארגוני עובדים מנהלים לעיתים מאגרי הטבות גדולים שחבריהם אינם מודעים אליהם.